Тверская область г. Удомля
ул. Вышневолоцкое шоссе д.1
Тел. 5-78-68
с 8.00 до 16.30 перерыв 12.00 до 12.30
Охрана труда на предприятии
В МУП «Удомельские коммунальные системы» разработана и действует система управления охраной труда и организован трехступенчатый контроль.
Мероприятия по охране труда осуществляются по ежегодному плану.
В 2021 году проведена специальная оценка условий труда на 61 рабочем месте, на которых ранее, по результатам проведения специальной оценки условий, труда были выявлены вредные производственные факторы.
В 2014-2017 годах внесены в реестр деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда 45 рабочих мест с нормальными условиями труда.
Работникам, которые работают с вредными условиями труда все гарантии и компенсации предоставляются в полном объеме.
Прошли обучение в различных учебных центрах:
- по охране труда – 7 чел.;
- по пожарной безопасности – 10 чел.;
- по электробезопасности – 3 чел.;
- по гражданской обороне – 6 чел.;
- работам на высоте 27 чел.;
- на стропальщика – 6 чел.;
- на рабочего люльки, находящейся на подъемнике (вышке) – 2 чел.;
- на слесаря по ремонту и техническому обслуживанию ГПМ – 1 чел.;
- по проведению специальной оценки условий труда – 2 чел.;
- по охране окружающей среды и экологической безопасности – 1 чел.;
- по обращению с опасными отходами I – IV классов опасности – 4 чел.;
- по организации безопасности дорожного движения – 3 чел.
- по перевозке опасных грузов – 2 чел.
Аттестованы в отраслевой территориальной комиссии Центрального управления Ростехнадзора члены комиссий по проверке знаний работников предприятия по:
- правилам работы в электроустановках;
- основам промышленной безопасности;
- правилам промышленной безопасности объектов, на которых используются подъемные сооружения, предназначенные для подъема и перемещения грузов.
Ежегодно проходят проверку знаний в отраслевой территориальной комиссии Центрального управления Ростехнадзора сотрудники, ответственные за электрохозяйство, за организацию эксплуатации и проведение работ на тепловых энергоустановках, их заместители, а также 1 раз в 3 года – специалист по охране труда.
Аттестованы в комиссии при Управлении государственного автодорожного надзора по Тверской области:
- ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения;
- контролер технического состояния автотранспортных средств;
- диспетчер автомобильного транспорта.
На предприятии разработаны инструкции по охране труда, программы обучения по рабочим специальностям, организовано проведение инструктажей, функционирует нарядно-допускная система.
Все работники обучены по охране труда и оказанию первой помощи. Проверка знаний работников предприятия внутри предприятия осуществляется в комиссиях, назначенных приказами директора.
В рамках проведения 3-ей ступени административно-общественного контроля в МУП «Удомельские коммунальные системы» организованы обходы рабочих мест руководителями подразделений и инженерно-техническими работниками с последующим разбором замечаний и выполнением их исполнителями. Кроме этого, специалистом по охране труда постоянно проводятся обходы рабочих мест с целью контроля за соблюдением работниками требований охрану труда.
МУП «Удомельские коммунальные системы» ежегодно принимает участие в программе финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. На эти цели Фондом социального страхования направляются до 20 % сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год. В 2021 году средства, выделенные Фондом социального страхования, направлены на проведение специальной оценки условий труда.
Работники предприятия обеспечиваются за счет средств предприятия специальной одеждой, специальной обувью, другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с нормами, разработанными в МУП «Удомельские коммунальные системы». Кроме того, для работы в условиях уличного движения персонал обеспечен жилетами сигнальными, спецодеждой со световозврающимися элементами.
В целях обеспечения безопасности работников предприятия при переходе дороги или движении по обочинам или краю проезжей части в темное время суток или в условиях недостаточной видимости все работники обеспечены нарукавными лентами со световозвращающимися элементами.
На всех рабочих местах организовано место нахождения аптечки для оказания первой помощи, автотранспорт также оснащен автомобильными аптечками и знаками аварийной остановки. Кроме того, спецтехника, предназначенная для работы в условиях уличного движения в городе, обеспечена дорожными знаками, обеспечивающими безопасное проведение работ.
Работники предприятия проходят за счет средств предприятия предварительные, периодические, предрейсовые медицинские осмотры, обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствии с государственными нормативными правовыми актами.
Сотрудники, деятельность которых связана с производством и транспортировкой питьевой воды 1 раз в 2 года проходят за счет средств предприятия профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию в Центре гигиены и эпидемиологии № 141 ФМБА России.
Для организации безаварийной работы производственных объектов и инженерного оборудования предприятия в выходные, праздничные дни и во внерабочее время в МУП «Удомельские коммунальные системы» осуществляется ответственное дежурство руководителями предприятия и дежурство на дому рабочими.
На всех производственных участках применяются различные средства коллективной защиты.
Перед выходом на линию все транспортные средства подвергаются ежедневному предрейсовому осмотру водителями и контролю технического состояния со стороны руководящего состава участка.
Для безопасного проведения работ в заглубленных помещениях (колодцах, емкостях и др.) мастерские участки обеспечены газоанализатором, шланговым противогазом, страховочными привязями с наплечными ремнями.
В целях энергоэффективности и улучшения освещения рабочих мест и территории производственных участков производится замена светильников в помещениях и на улице на энергосберегающие.
Также в целях энергоэффективности и сохранения тепловой энергии в помещениях производится замена деревянных окон на пластиковые в административных и производственных зданиях.
В целях обеспечения безопасной эксплуатации производственных коммуникаций и сооружений на объектах предприятия установлены предохранительные, защитные и сигнализирующие устройства (приспособления).
С начала пандемии, связанной с коронавирусной инфекцией COVID-19, персонал обеспечивается за счет средств предприятия масками хозяйственными, перчатками одноразовыми, дезинфицирующими средствами для обработки рук и обеззараживающими средствами для обработки рабочих поверхностей и оборудования, обеспечено соблюдение всех требований по нераспространению COVID-19, предписанных Межрегиональным управлением № 141 ФМБА России.
Перед выходом сотрудников на работу после карантинного периода, связанного с контактами с заболевшими коронавирусной инфекцией родственниками, в рамках договора с Центром гигиены и эпидемиологии № 141 ФМБА России, за счет средств предприятия организован анализ крови на наличие антител и тестирование мазков из зева и носоглотки на наличие вируса.
Для персонала, желающего провести вакцинацию от COVID-19, по согласованию с ЦМСЧ № 141 организуется иммунизация с проведением предварительного обследования пациента и последующим обязательным контролем антител.
Сотрудники предприятия, занятые на ремонтных работах, а также на работах по выемке и перемещению грунта, в соответствии с договором с ЦМСЧ № 141 за счет средств предприятия проводят вакцинацию от клещевого энцефалита.
Все желающие сотрудники предприятия могут вакцинироваться от гриппа. Организуется выезд медицинской бригады на предприятие.
На всех производственных участках, в целях наглядной агитации по охране труда и доведения необходимой и обязательной для применения информации до работников, организованы уголки по охране труда.